Даты основания Центральных детских библиотек

Центральная городская детская 1970

Сортавальская центральная городская детская 1940

Кемская центральная городская детская 1950

Кондопожская центральная городская детская 1948

Лоухская районная детская 1949

Питкярантская центральная районная детская 1948

Сегежская центральная районная детская 1946

Шелтозерская сельская детская 1912

Калевальская центральная районная детская 1948

Лахденпохская центральная районная детская 1950

Медвежьегорская центральная районная детская 1939

Муезерская центральная районная детская 1970

Олонецкая центральная районная детская 1948

Прионежская центральная районная детская 1980

Пудожская центральная районная детская 1945

Суоярвская центральная районная детская 1949

Костомукшская центральная городская детская - филиал N 2-1980

Детские библиотеки

Разное

Даты основания библиотек

Лучшие читатели библиотеки

План мероприятий на Ноябрь

Конкурсы!!

Волшебное

Рождество в Северных странах

---

Литературный

конкурс

Карта сайта: 1

Организационная культура: взгляд с позиций системного подхода

Новая институциональная экономическая теория возникает в 1970-х гг. Ее исторические корни уходят в работу Р. Коуза “Теория фирмы”. Однако подлинный расцвет данной теории связан с работами О. Уильямсона. Используя понятийный аппарат трансакционных издержек, специфических и неспецифических активов, О. Уильямсон описал причину появления фирм, которые он противопоставил рыночному обмену592. Интересно отметить тот факт, что ученый пытается ответить в своих работах на вопрос, почему существует фирма, но фигура предпринимателя при этом не возникает, и тому, как возникает фирма, внимание не уделяется. Вместо этого допускается, что фирмы возникают тогда, когда появляется необходимость снижения трансакционных издержек593. Все остальные причины появления фирмы выводятся за рамки анализа. Если в ранних работах О. Уильямсона культурным факторам не уделяется сколько-нибудь значимого внимания, то в работах его последователей и коллег по работе этот пробел восполняется. Например, Э. Лазер считает, что культура может, с одной стороны, способствовать снижению трансакционных издержек, а с другой стороны – приводить к их росту. Таким образом, культурные факторы становятся специфическим активом фирмы. В данном контексте речь идет, прежде всего, об организационной культуре фирмы594. С позиции теории игр делаются попытки пересмотреть место и роль культурных факторов в экономике в целом, а не только с позиции отдельной фирмы. Даются достаточно оригинальные определения культуры. Например, по мнению некоторых ученых, под культурой можно понимать общественные нормы и индивидуальные убеждения, которые позволяют достигать во взаимодействиях между людьми равновесия Нэша595. Эконометрические модели начинают активно использоваться в подразделе новой институциональной экономической теории – клиометрике, или, иначе, новой экономической истории596. В рамках новой экономической истории особый акцент делается на динамике роста/упадка экономики в целом (правда, в последнее время появляются многочисленные исследования, посвященные динамике бизнеса, такие исследования теоретически оформились в направление, получившее название “история бизнеса”). Родоначальниками клиометрики являются Д. Норт и Р. Фогель597. Эти ученые ”...были пионерами в том направлении экономической истории, которое получило название “новая экономическая история”, или клиометрика, т. е. направление исследований, которое сочетает экономическую теорию, количественные методы, проверку гипотез, контрафактическое моделирование и традиционные методы экономической истории для объяснения процессов экономического роста и упадка. Их работы позволили углубить наше знание и понимание таких фундаментальных вопросов, как: почему, каким образом и когда происходили экономические изменения”598. Несомненной заслугой представителей данного теоретического направления является осознание значимости для экономической жизни общества исторических фактов, а, как известно, история и культура неразрывно связаны друг с другом. Однако при этом Д. Норт и его последователи не признают того факта, что культура влияет на историю в той же мере, что и институты. Для них – роль культуры вторична по сравнению с ролью институтов599. Сегодня такой подход оспаривается: во-первых, признается равенство этих ролей для экономического анализа. Во-вторых, ученые высказывают точку зрения о том, что корни общественных институтов находятся в национальной культуре600. При прочих равных условиях получает признание позиция по поводу того, что и институты, и культура связаны друг с другом сложными причинно-следственными зависимостями601. В последнее время появилось большое количество научных работ, которые пытаются осмыслить феномен культуры на системном уровне602. Тематика этих работ разнообразна, но общий знаменатель у них все же имеется. В качестве такого знаменателя выступает отказ от позиции экономического детерминизма при изучении динамики хозяйственных систем в пользу комплексного и междисциплинарного анализа. Эти работы достаточно сложно отнести к той или иной ветви экономической науки (а также любой другой из общественных и гуманитарных наук). Поэтому многие исследователи говорят о возникновении принципиально нового теоретического направления – теории (или концепции) экономической культуры603. Главным выводом из этих работ становится то, что “…экономика – это важнейшая область современной жизни, в рамках которой культура оказывает прямое влияние на благосостояние населения”604, а “…взаимосвязи между экономикой и …культурой …носят взаимодополняющий характер, как это происходит в отношении различных систем биологического организма”605. Подытоживая исторический экскурс, можно отметить, что в экономической науке четко выражены четыре направления изучения взаимодействия культуры и экономики: - влияние культуры на прикладную экономическую деятельность; - влияние культуры на теоретическую экономическую деятельность; - влияние экономики как хозяйственной практики на культуру (в т. ч. экономическую); далее

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178

-Муезерская Центральная районная детская библиотека

Сортавальская Центральная детская библиотека

-Питкярантская Центральная детская библиотека (ЦРДБ)

Медвежьегорская Центральная

районная детская библиотека

Организационная культура: взгляд с позиций системного подхода